Социальное партнерство – это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами местного самоуправления, направленная на согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 23 ТК РФ).
Основные принципы социального партнерства:
Территориальная трехсторонняя комиссия Трехгорного городского округа
«Горячая линия» по вопросам дискриминации в сфере труда города Трехгорного