Внесены изменения в законодательство, регламентирующее особенности направления работников в служебные командировки

В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Так, постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749
«Об особенностях направления работников в служебные командировки» утверждено соответствующее одноименное Положение.

В свою очередь, постановлением Правительства РФ от 01.03.2023 № 329 с целью конкретизации перечня документов, подтверждающих предоставление гостиничных услуг по месту командирования в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки внесены изменения.

Изменения, внесенные данным постановлением Правительства Российской Федерации, вступили в силу с 10.03.2023.

В настоящее время в случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке подтверждается документами по найму жилого помещения. Согласно постановлению
при проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается: договором, кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчетности, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг, утвержденными постановлением Правительства РФ от 18.11.2020 № 1853.

Помощник прокурора города                                                     

юрист 3 класса                                                                        И.А. Астраханцев