Статус муниципального служащего

Требования к служебному поведению муниципального служащего (ст.14.2 Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»):

1. Муниципальный служащий обязан:
   1. исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
   2. обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
   3. не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
   4. соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
   5. проявлять корректность в обращении с гражданами;
   6. проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
   7. учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
   8. способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
   9. не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.