Работодателей Челябинской области приглашают принять участие в ежегодном конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года»

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявило о проведении ежегодного регионального конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Заявки принимаются от организаций и индивидуальных предпринимателей. Конкурс направлен на выявление и поощрение организаций, демонстрирующих высокие стандарты социальной ответственности, и распространение лучших практик в сфере социально-трудовых отношений на территории региона.

Конкурс включает семь номинаций:

1. «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»;
2. «Организация работ по условиям и охране труда»;
3. «Трудоустройство инвалидов»;
4. «Реализация программ социальной поддержки работников»;
5. «Социальная активность организации на территории присутствия»;
6. «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах»;
7. «Развитие системы наставничества в организациях».

К участию приглашаются юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Челябинской области. Заявители разделяются на две категории: организации бюджетной и внебюджетной сферы. Внутри каждой категории формируются отдельные группы в зависимости от среднесписочной численности работников.

Среди победителей конкурса прошлых лет — различные организации: АО «Челябинский трубопрокатный завод», ФГУП «Российский Федеральный Ядерный Центр – Всероссийский научно-исследовательский институт технической физики имени академика Е.И. Забабахина», ФГУП «Приборостроительный завод», АО Государственный ракетный центр им. Академика В.П. Макеева, Челябинское линейное производственное управление магистральных газопроводов (ЛПУМГ) — это филиал ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», АО «Автомобильный завод «УРАЛ», ПАО «Ашинский металлургический завод», ООО «Чебаркульская птица», МДОУ «Детский сад № 95 комбинированного вида» города Магнитогорска, МАУ ДО «Центр юных техников», ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть».

Для обеспечения добросовестности конкурсантов установлены требования. В году, предшествующем подаче заявки, у работодателя должны отсутствовать:

• задолженность по выплате заработной платы;
• задолженность по уплате обязательных платежей;
• коллективные трудовые споры;
• неустранённые нарушения трудового законодательства;
• организация не должна находиться в стадии ликвидации или банкротства.

Сроки приёма заявок с 17 июля до 1 сентября 2026 года. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

Полный пакет документов (заявка и информационная карта по выбранной номинации) направляется в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области. Работодатели вправе подать документы на участие в Конкурсе в одной, нескольких или во всех номинациях Конкурса с приложением отдельного пакета документов на участие в конкурсе по каждой номинации.

Церемония награждения победителей и призёров состоится в четвёртом квартале года проведения конкурса. Лауреаты будут удостоены дипломов и звания «Лучший социально ответственный работодатель года», а их организации войдут в специальный региональный реестр. Все участники, прошедшие процедуры оценки, получат благодарственные письма за вклад в развитие социальной сферы региона.

Все подробности об условиях участия и регистрации — по ссылке: https://szn.gov74.ru/szn/other/socialnoepartnerstvo/konkursy.htm

Консультацию по конкурсу можно получить по телефонам:

• 8 (351) 261-42-70 — по номинации «Организация работ по условиям и охране труда»;
• 8 (351) 261-51-19 — по номинации «Трудоустройство инвалидов»;
• 8 (351) 237-08-92 — по остальным номинациям.