Запрет на использование труда иностранных граждан с 01.01.2026

Уважаемые руководители торговых предприятий и индивидуальные предприниматели!

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.12.2025 г. № 1995 «Об установлении на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности», с 1 января 2026 года введен полный запрет на использование труда иностранных граждан, пребывающих из стран Центрально-азиатского региона, в следующих сферах:

• розничная торговля в нестационарных торговых объектах (киоски, павильоны);
• торговля на рынках;
• развозная и разносная торговля вне магазинов, палаток и рынков.

Перед заключением трудового договора работодателю необходимо самостоятельно проверить каждого иностранного кандидата через официальные государственные сервисы: Единый портал государственных и муниципальных услуг (Госуслуги) — услуга «Поиск иностранца в реестре контролируемых лиц» (РКЛ), а также аналогичный онлайн-сервис проверки статуса на официальном сайте МВД России. Для проверки потребуются паспортные данные работника (серия, номер, дата выдачи), ФИО и дата рождения. Использование этих сервисов поможет убедиться, что гражданин находится на территории РФ легально и не подлежит депортации или выдворению.