07
апрель
2011
Администрация города Трехгорного приглашает на участие в Президентской программе подготовки кадров.
1. О программе
Президентская программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации N 774 "О ПОДГОТОВКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 23 июля 1997 г. и Постановлению Правительства Российской Федерации № 177 от 24 марта 2007 г. в формате Государственного плана.
Стратегическая цель программы - содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности.
В задачи программы входит:
• подготовка в российских образовательных учреждениях 5000 специалистов ежегодно;
• стажировка в ведущих российских и зарубежных организациях до 3000 специалистов ежегодно;
• содействие в реализации проектов, разработанных специалистами.
Президентская программа включает в себя следующие этапы:
• Конкурсный отбор специалистов.
• Подготовка в российском образовательном учреждении.
• Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях.
Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:
Предприятиям и организациям России
• создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
• осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
• решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
• установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
• участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.
Специалистам:
• пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;
• участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
• установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
• быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
• стать членами объединений выпускников Президентской программы;
• усовершенствовать навыки владения иностранным языком (при необходимости).
2. Программы обучения:
Обучение специалистов в 2011/2012 учебном году будет проводиться по 3-м типам образовательных программ:
Профессиональной переподготовки, ориентированных на развитие компетенций менеджера:
• тип В (basic) - базовые образовательные программы предусматривают обучение по одному из направлений: менеджмент, маркетинг, финансы на базе предметного подхода;
• тип А (advanced) - проектно-ориентированные образовательные программы предусматривают обучение в области экономики и управления, подготовку и реализацию под руководством и при консультации преподавателя проекта, встроенного в процесс обучения
Оба типа программ предусматривают общий объем обучения 550 академических часов, в том числе 180 часов подготовки по иностранному языку.
Повышения квалификации:
• тип Q «Развитие предпринимательства 2012». Объем обучения - 120 часов, по двум направлениям:
«Развитие» - повышение квалификации специалистов, уже занимающихся малым бизнесом, для которых программа позволит в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателей/тренеров/консультантов и самостоятельного освоения учебного материала обобщить имеющийся практический опыт, выявить неиспользуемые возможности и сформировать новые направления развития собственного бизнеса в формате проекта;
«Создание» - повышение квалификации специалистов, работающих в крупных и средних компаниях в качестве наемного управленческого персонала, но способных, осуществляя развитие собственных компетенций в процессе обучения, подготовить для реализации под руководством преподавателей/тренеров/консультантов бизнес-план организации собственного дела
В Челябинской области Президентская программа представлена:
1) в Южно-Уральском государственном университете (контактный телефон: 267-94-90)
Образовательные программы:
тип А: "Управление проектами на предприятии";
тип В: "Стратегический менеджмент", "Финансовый менеджмент";
тип Q: "Развитие предпринимательства"
2) в Челябинском филиале Уральской академии государственной службы (контактный телефон: 771-35-44)
Образовательные программы:
тип В: "Менеджмент организации", "Финансовый менеджмент";
тип Q: «Развитие предпринимательства»
3. Финансирование
Мероприятия Государственного плана финансируются за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, средств организаций народного хозяйства Российской Федерации, образовательных учреждений, а также за счет собственных средств специалистов.
Объем финансирования за счет средств федерального бюджета в 2007 - 2013 годах устанавливается федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год.
Стоимость обучения 1 специалиста в 2011/2012 учебном году по образовательной программам:
типа А - 77 000 рублей;
типа В - 40 000 - 44 000 рублей;
типа Q - 22 000 рублей.
При этом за счет средств направляющей организации или самого специалиста оплачивается 34% стоимости обучения, за счет средств областного и федерального бюджетов - по 33%.
За счет средств федерального бюджета финансируются:
методическое обеспечение конкурсного отбора специалистов;
обучение в образовательных учреждениях (33 процента общей стоимости обучения);
организация стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях;
деятельность федерального ресурсного центра в части обеспечения реализации Государственного плана.
За счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации финансируются:
обучение (в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации) российских специалистов в образовательных учреждениях (33 процента общей стоимости обучения);
организация работы со специалистами организаций народного хозяйства по обеспечению эффективного использования полученных ими в ходе подготовки знаний и навыков;
деятельность уполномоченных организаций в части обеспечения реализации Государственного плана.
За счет средств направляющих организаций (работодателей) финансируются:
обучение (в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации) специалистов в образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана (34 процента общей стоимости обучения);
проезд по территории Российской Федерации специалистов, направляемых на обучение и стажировку в соответствии с Государственным планом;
проживание на территории Российской Федерации специалистов в период прохождения обучения в образовательных учреждениях и стажировки в соответствии с Государственным планом;
дополнительные расходы, связанные с проживанием специалистов вне постоянного места жительства.
За счет собственных средств специалистов финансируются:
обучение (в форме профессиональной переподготовки или повышения квалификации) в образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана, в случае отсутствия финансирования за счет средств организаций народного хозяйства Российской Федерации (34 процента общей стоимости обучения);
дополнительное обучение, в том числе иностранному языку, в образовательном учреждении
4. Требования к участникам
Профессиональная переподготовка - 550 часов:
• возраст до 40 лет (предпочтительно);
• высшее образование;
• общий стаж работы не менее 5 лет;
• опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
• владение иностранным языком;
• участие в реализации проекта развития организации;
• наличие прописки на территории Челябинской области (временной регистрации)
Повышение квалификации "Развитие предпринимательства" - 120 часов:
• возраст до 40 лет (предпочтительно);
• высшее образование;
• общий стаж работы не менее 5 лет;
• опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
• наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана);
• наличие прописки на территории Челябинской области (временной регистрации)
Президентской программой не предусматривается обучение государственных и муниципальных служащих, менеджеров зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации.
5. Поступление на программу
Поступление на программу производится на конкурсной основе и включает следующие этапы:
1. Квалификационный отбор (анализ документов, представленных в Челябинскую региональную комиссию);
2. Конкурсные испытания:
• оценка мотивации специалиста (мотивационное эссе);
• оценка уровня владения иностранным языком для программ типа А и В (централизованное тестирование в режиме on-line, собеседование); тренинги по иностранным языкам находятся на сайте информационной системы Modeus и доступны только после предоставления всех документов в региональную комиссию;
• оценка уровня владения информационными технологиями (централизованное тестирование в режиме on-line);
• оценка уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания);
3. Специальный конкурс для программ типа А предусматривает конкурсное испытание для специалистов, успешно прошедших общий конкурс.
Специальный конкурс проводится в форме публичной презентации концепции проекта специалистом перед конкурсной комиссией. В ходе собеседования с конкурсной комиссией осуществляется оценка:
• профессиональных и личных характеристик специалистов, необходимых для освоения данной категории образовательных программ и реализации проектов;
• значимости предприятия и разрабатываемого проекта для региона, качества разработки проекта.
Справочная информация:
Задание по информационным технологиям состоит из пяти разделов - работа в оффисных программах:
- компьютерное редактирование текста;
- вычисление с использованием табличного редактора и построение графиков;
- подготовка простейших презентаций;
- создание файловых архивов;
- поиск информации, обмен информационными сообщениями через глобальную сеть Internet.
6. Перечень документов, предоставляемых в Челябинскую региональную комиссию
1. Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации - форма № РО-01 (заполняется при регистрации в информационной системе "Модеус") - 2 экз.
Документ подписывается руководителем организации или лицом, имеющим право подписывать финансовые документы (подтверждается доверенностью на право подписи), и заверяется печатью организации.
2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание - форма № РО-02 (заполняется при регистрации в информационной системе "Модеус") - 2 экз.
Документ подписывается руководителем организации или лицом, имеющим право подписывать финансовые документы (подтверждается доверенностью на право подписи), и заверяется печатью организации.
Концепция проекта развития организации должна включать описание связи проекта со стратегией развития организации и мероприятий проекта, осуществляемых в целях совершенствования управления организацией и связанных с внедрением современных технологий, освоением новых видов продукции и услуг, повышением эффективности деятельности. В концепции следует отразить целевые индикаторы проекта развития организации и роль рекомендуемого специалиста в его реализации, а также связь проекта с программами социально-экономического развития, в которых участвует организация.
Индивидуальное проектное задание, определенное для специалиста направляющей организацией и связанное с реализацией проекта развития организации, должно быть выполнено в процессе обучения в образовательном учреждении и стажировки в Российской Федерации или за рубежом.
3. Мотивационное эссе по теме: «Динамика моего развития за последние годы. Роль обучения в рамках Государственного плана в профессиональном и личностном развитии» (в распечатанном виде с подписью автора) - 2 экз.
В эссе рекомендуется отразить следующие пункты:
- профессиональные и личностные цели;
- цели и задачи обучения в рамках Государственного плана;
- какую проблему и задачу, стоящую перед организацией, необходимо решить, используя опыт, полученный во время подготовки в рамках Государственного плана;
- краткое описание предлагаемого подхода к ее решению.
Формальные требования к написанию эссе:
- формат MS Office;
- объем: ориентировочно 4 000 знаков с пробелами
Кандидату, после предоставления пакета документов в региональную комиссию и получения окончательного пароля, необходимо разместить эссе в информационной системе "Модеус" через "Личный кабинет" и ссылку "Прикрепить эссе".
Внимание! Также необходимо заполнить анкету (она является конфиденциальной, без заполнения анкеты невозможно пройти тестирование)
4. Копия диплома о высшем образовании (с предъявлением оригинала) - 2 экз.
В случае, если:
- ВУЗ является негосударственным образовательным учреждением, необходимо представить копии Свидетельства об аккредитации и Лицензии;
- специалист является выпускником ВУЗа, осуществлявшего образовательную деятельность за пределами Российской Федерации (бывших стран СНГ), необходимо предоставить копию Нострификации ВУЗа.
5. Копия паспорта Российской Федерации (с предъявлением оригинала) - 2 экз.
(страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства)
6. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) - 2 экз.
7. Копия трудовой книжки (2 экз.), заверенная отделом кадров организации. Каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время». Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати. Должность специалиста, указанная в форме № РО-01, должна совпадать с должностью в трудовой книжке.
Дополнительные требования к информации о трудовом стаже:
- если работа осуществляется (или осуществлялась) не по трудовой книжке, а по трудовому договору, необходимо представить копию трудового договора (при бессрочном трудовом договоре - должна быть запись о дате увольнения).
- бывшим военнослужащим, при необходимости, для подтверждения управленческого стажа, предоставить копию военного билета, либо справку с места службы на бланке за подписью руководства о занимаемых должностях и званиях.
8. Договор - 4 экз. (все экземпляры - оригиналы), подписанные руководителем организации или лицом, имеющим право подписывать финансовые документы (подтверждается доверенностью на право подписи) и заверенные печатью организации.
В договоре заполняются только преамбула и реквизиты сторон. Номер и дата договора присваиваются после подписания договора в Минэкономразвития Челябинской области
9. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (лицам, занимающимся индивидуальной частной деятельностью) - 2 экз.
10. Согласие на использование персональных данных для ФГУ "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров" - 2 экз. (распечатывается на одной странице).
11. Согласие на использование персональных данных для Челябинской региональной комиссии - 1 экз. (распечатывается на одной странице).
12. Бизнес-план (только для программы "Развитие предпринимательства 2012", 120 часов) - 2 экз.
Процедура подачи документов начинается с самостоятельной регистрации кандидата в системе электронного тестирования "Модеус" (система тестирования) - во избежание недоразумений, при заполнении "Модеуса" используйте Internet Explorer
https://modeus.pprog.ru/index.php:
Шаг 1. Вкладка «Регистрация» в меню слева
Шаг 2. Выбор программы для регистрации ("Подготовка 2011/2012" - программа проф.переподготовки тип А и B (550 часов) или "Развитие предпринимательства 2012" - программа повышения квалификации тип Q (120 часов))
Шаг 3. Заполнение регистрационной анкеты (Инструкция по работе с информационной системой):
- внимательно заполните все предложенные поля во всех вкладках, поскольку заполнение предложенной анкеты предполагает автоматическое формирование документов (формы РО-01, РО-02 - из перечня документов для предоставления в региональную комиссию, см. вкладку "Перечень документов" на данном сайте).
- данные по трудовой деятельности должны соответствовать данным в трудовой книжке (должность, общий и управленческий стаж - указывается полное количество лет);
- во избежание недоразумений рекомендуется указывать электронный ящик на общедоступном сервере, такие как mail.ru, yandex.ru, rambler.ru и т.п.;
- во вкладке «Основное» при указании стажа необходимо указывать полное количество лет (не округляйте в большую сторону, это неправильно)
- во вкладке «Предпочтения» в поле «Направление подготовки» необходимо выбрать "Общий менеджмент" для программы типа А и В, "Развитие предпринимательства" для программы типа Q.
- заполните все три предпочтения по одной из выбранных программ Вами программ (А, В или Q):
для программы типа В, поля для программ типа А и Q остаются незаполненными;
для программы типа А, поля для программ типа В и Q остаются незаполненными;
для программы типа Q, поля для программ типа А и В остаются незаполненными
а) нажмите "Выбрать",
в) встаньте на поле "ВУЗ" (в конце нажмите на бегунок вниз - откроется полный список ВУЗов),
с) нажмите "Поиск",
d) выберите образовательную программу - в заполняемом предпочтении пропишется выбранная Вами программа и ВУЗ,
е) напротив этого поля выберите способ обучение (например, с частичным отрывом от производства)
Если Вы намереваетесь пойти в определенный ВУЗ на определенную программу, тогда все предпочтения будут одинаковые.
(В Челябинской области программа представлена в Южно-Уральском государственном университете (контактный телефон: 267-94-90) и Уральской академии государственной службы (Челябинский филиал) (контактный телефон: 771-35-44).
Шаг 4. Подтверждение регистрации путем перехода ссылке, которая придет в первом письме на эл/адрес, указанный в регистрационной анкете. В этом же письме будут прикреплены сформированные формы РО-01, РО-02 в электронном виде, которые необходимо распечатать в двух экземплярах, подписать и поставить печать. После перехода по ссылке (что означает активация Вашей регистрации) Вы получаете второе письмо с паролем, который до предоставления документов в Региональную комиссию может использоваться только для редактирования вашей анкеты, после предоставления - для входа в систему тестирования "Модеус".
Внимание! Сохраняйте пароль - он будет необходим не только для конкурсного отбора, но также для последующего обучения.
7. Стажировка
После прохождения обучения лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии и др.
Информацию о порядке и форме представления документов можно получить в региональной комиссии.
8. Контакты
Прием документов осуществляется
с 21 марта по 1 июня 2011 г. в рабочие дни с 10.00 до 12.00 и
с 14.00 до 16.00 в Министерстве экономического развития Челябинской области по адресу:
г. Челябинск, пр. Ленина 57, каб. 423. Телефон/факс: 263-74-06. e-mail: president-prog@ke.uu.ru ICQ# 353618877
Вступительные испытания (тестирование по иностранному языку, информационным технологиям; профессиональное интервью) - до 20 июня 2011 г.