МРОТ с 1 января 2022 года в Челябинской области
Уважаемые руководители предприятий и организаций
Трехгорного городского округа!
В связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 06.12.2021 г. № 406-ФЗ обращаем внимание работодателей всех форм собственности, действующих на территории Трехгорного городского округа, на необходимость учитывать при оплате труда в организации минимальный размер оплаты труда, установленный данным федеральным законом и постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П, по которому районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, начисляются сверх установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Учитывая вышеизложенное, с 1 января 2022 года на территории Челябинской области минимальная заработная плата составит в соответствии с Федеральным законом 13 890 рублей.
Напоминаем, что неисполнение требований Федерального закона и постановления Конституционного Суда Российской Федерации влечёт наложение административных санкций на руководителей предприятий и организаций.
Территориальная трехсторонняя
комиссия по регулированию
социально-трудовых отношений